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Ils nous font confiance

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    Aubert et Duval
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    Airbus
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    Total
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    Descours et Cabaud
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    Entremont
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Enaxion

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Nemrod Ressources Humaines, conseil privilégié de ses clients, s’engage à les accompagner dans leur politique de recrutement en leur proposant la méthodologie la plus adaptée à leur besoin.

 

Recrutement de cadres dirigeants et d’experts par approche directe

Au travers de techniques de ciblages d’entreprises et de reconstitution d’organigrammes, nous approchons au coeur des entreprises les spécialistes recherchés pour leur fonction et leurs compétences.

 

Recrutement de cadres par annonce

Conseil en stratégie de communication, publication des annonces, évaluation des candidatures, entretiens, présentation des candidats retenus, accompagnement du client dans son processus de choix et suivi d’intégration.

 

Sourcing : Recrutement par Approche Ciblée

Mise à disposition de notre département d’approche directe pour le ciblage, l’identification active de candidats potentiels et pré qualifiés et mis en relation directe avec le client.

 

Recrutement par anticipation

L’anticipation est une approche innovante pour assurer des recrutements rapides et adaptés aux attentes des entreprises.

 

Evaluation

Notre expertise en matière de techniques d’entretien et d’outils d’évaluation nous permet d’intervenir dans le cadre de mobilités internes, d’évaluations approfondies ou de bilans de carrière.

 

Formation

Nous proposons des programmes de formation adaptés aux besoins de nos clients et basés sur notre savoir-faire en terme de recrutement et d’évaluation : descriptions de postes, techniques de recrutement, entretiens annuels d’évaluation, etc.